Daň z podílu na zisku je daň, kterou v Česku odvádí obchodní korporace (typicky s.r.o. nebo a.s.) ze zisku vypláceného společníkovi nebo akcionáři. U fyzických osob jde zpravidla o srážkovou daň podle § 36 zákona o daních z příjmů (orientačně 15 % k roku 2026, ověřte aktuální sazbu); způsob výběru se podle situace liší. Pro českého společníka s.r.o. je to běžný způsob, jak vybírat hodnotu ze své firmy mimo mzdu nebo odměnu jednatele.

Stručně

  • Podíl na zisku FO je zpravidla zdaněn srážkovou daní u zdroje — společník dostane už čistou částku.
  • Daň odvádí výplácející korporace; společník zpravidla nemusí podíl uvádět do přiznání (pokud nejsou další souvislosti).
  • U výplaty z české s.r.o. českému společníkovi je řešení nejjednodušší; přeshraniční výplaty mohou zahrnovat zápočet zahraniční daně a smlouvu o zamezení dvojího zdanění.
  • Sazby a podmínky se v čase mění — vždy ověřte aktuální stav u Finanční správy nebo daňového poradce.

Jak to funguje

Podíl na zisku je rozdíl mezi mzdou (odměnou za práci) a podílem (odměnou kapitálu vloženého do korporace). Postup:

  1. Korporace vykáže za zdaňovací období zisk a zaplatí daň z příjmů právnických osob.
  2. Valná hromada nebo jediný společník rozhodne o rozdělení části zisku ze (čistého) zisku mezi společníky.
  3. Při výplatě korporace srazí daň podle § 36 ZDP a odvede ji finančnímu úřadu.
  4. Společník dostane čistou částku; pro něj samotného typicky nevzniká povinnost uvádět tento příjem do přiznání (pokud nejsou doplňující okolnosti — zahraniční zdroj, podíl ve výši, která spadá do § 16a, apod.).

Konkrétní sazba srážkové daně a případné aplikování solidárního/progresivního prvku se v posledních letech v ČR měnily — ověřte aktuální výši.

V Česku — kdy to řeší společník s.r.o.

  • Volba mezi mzdou a podílem. Mzda i podíl mají různé daňové i pojistné dopady. Mzda zahrnuje sociální a zdravotní pojištění; podíl typicky ne (ale s nuancemi pro jednatele).
  • Termín výplaty. Rozhodnutí o výplatě podílu má své korporátní formality (valná hromada, schválení účetní závěrky).
  • Přeshraniční prvek. Pokud je společník zahraniční nebo korporace zahraniční, řeší se smlouva o zamezení dvojího zdanění a možné zápočty.
  • Dividenda z držené akcie ≠ podíl jednatele s.r.o. Z hlediska zdanění FO se chovají obdobně (oba § 8), ale procesně jde o jiné situace.

Upozornění (YMYL): Konkrétní sazba srážkové daně, případné progresivní zdanění, povinnosti při přeshraničních výplatách a interakce s podnikatelskou činností se v čase mění. Před významnými výplatami konzultujte daňového poradce. Tento text nepředstavuje daňové poradenství.

Nezaměňovat s

  • Podíl na zisku ≠ mzda jednatele. Mzda je odměna za práci a podléhá zdravotnímu/sociálnímu pojištění; podíl je odměna kapitálu.
  • Podíl na zisku ≠ příjem z prodeje podílu v obchodní korporaci. Prodej podílu má vlastní časové testy (typicky 5 let) a vlastní režim.
  • Daň z podílu ≠ DPH. Podíl na zisku není zdanitelným plněním pro účely DPH.

Kde to využiješ