Minimální mzda 2026: kolik je a co ovlivňuje

Minimální mzda pro rok 2026 je 22 400 Kč hrubého měsíčně a 134,40 Kč za hodinu (při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin). Platí od 1. ledna 2026. Je to nejnižší odměna, kterou zaměstnavatel smí vyplatit za odvedenou práci, bez ohledu na druh smlouvy.

Kolik je minimální mzda v roce 2026

Hodinová sazba 134,40 Kč odpovídá 40hodinovému týdnu. Pokud máte kratší stanovenou pracovní dobu (například 37,5 hodiny), minimální hodinová sazba je úměrně vyšší, aby měsíční výdělek na plný úvazek odpovídal minimální mzdě.

Jak se minimální mzda počítá

Od roku 2024 se výše minimální mzdy nestanovuje každoročním rozhodnutím, ale automatickým valorizačním mechanismem zakotveným v zákoníku práce. Výše vzniká jako součin dvou hodnot:

• koeficientu stanoveného vládou,
• predikce průměrné hrubé měsíční mzdy pro daný rok.

Pro rok 2026 je koeficient 0,434. Mechanismus má zajistit, aby růst minimální mzdy byl předvídatelný a transparentní a kopíroval vývoj mezd v ekonomice, místo aby se o něm každý rok politicky vyjednávalo.

Koho se minimální mzda týká

Minimální mzda platí pro všechny zaměstnance v pracovním poměru i u dohod mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti). Nárok na ni nezávisí na výkonnosti ani na tom, jestli pracujete na plný, nebo na zkrácený úvazek. Při kratším úvazku se minimální mzda krátí poměrně.

Zaměstnavatel, který vyplatí méně, musí mzdu doplatit. Dodržování kontroluje Státní úřad inspekce práce.

Je to hrubá, nebo čistá částka?

Minimální mzda 22 400 Kč je hrubá, tedy částka před odvody a daní. Zaměstnanci se z ní strhává pojistné na sociální a zdravotní pojištění a daň z příjmu, takže čistá výplata je nižší. Kolik konkrétně zbude, ovlivňují slevy na dani a daňový bonus na děti.

Co se od minimální mzdy odvíjí

Změna minimální mzdy dopadá i mimo nejníže placené pozice, protože se od ní odvozuje řada dalších částek, například:

• minimální měsíční záloha na zdravotní pojištění u osob bez zdanitelných příjmů,
• hranice ročního příjmu pro nárok na daňový bonus na dítě,
• některé limity v sociální oblasti a u příplatků.

Konkrétní hodnoty se rok od roku mění a jejich přesné znění i podmínky si ověřte u příslušného úřadu (Finanční správa, vaše zdravotní pojišťovna, ČSSZ). Tento přehled je orientační a nenahrazuje právní ani daňové poradenství.

Co dál

• Spočítejte si, kolik z mezd zbude čistého: kalkulačka čisté mzdy.
• Srovnejte svůj výdělek s ostatními: kolik vydělávám (percentil mzdy podle dat ČSÚ).
• Kolik profesí bere méně, než je průměrná mzda, ukazuje datová studie mezd podle profese.
• Přehled daní a odvodů ze zaměstnání najdete v sekci daně.

Jan Pospíšil

Zakladatel Finzi · investor

Jan investuje přes patnáct let a postupně si prošel většinou přístupů — od day tradingu přes akcie a fondy až po dlouhodobé pasivní investování do ETF a DIP. Na Finzi tuto zkušenost převádí do nástrojů a obsahu počítaných podle českých pravidel.

Více o autorovi →