Výběr peněz z firmy společníkem označuje legální způsoby, jak si vlastník s.r.o. vyplatí prostředky z firmy do osobního majetku. Peníze na účtu firmy totiž nejsou peníze společníka — existují tři standardní cesty: mzda/odměna jednatele, podíl na zisku (dividenda) a zápůjčka společníkovi. Každá má jiné daňové i odvodové zacházení a často se kombinují. Je to častý problém podnikatelů, kteří přešli z OSVČ na s.r.o.
Stručně
- Mzda jednatele — vstupuje do nákladů, sráží se zálohy, sociální a zdravotní.
- Podíl na zisku — výplata po zdanění zisku 21 %, dále srážková 15 % u FO.
- Zápůjčka společníkovi — krátkodobé řešení, musí mít smlouvu a tržní úrok.
Co to je
Mzda (případně odměna jednatele) je daňově uznatelný náklad firmy, snižuje zisk. Podíl na zisku se vyplácí ze zdaněného zisku, pro fyzickou osobu se sráží 15 % srážková daň — pro společníka je dále nezdaněný. Zápůjčka je formálně dluh společníka vůči firmě s tržním úrokem (jinak hrozí domněnka skrytého rozdělení zisku).
V Česku
Konsolidační balíček zvýšil daň z příjmů PO na 21 % od 2024. Srážková daň z dividendy zůstává 15 %. Mzda jednatele podléhá zdravotnímu pojištění (13,5 % ze základu), sociální od určité výše. Optimální mix záleží na konkrétní výši — kombinace minimální odměny + dividendy bývá u stabilního zisku daňově efektivnější.
Nezaměňovat s
- Tantiémy — odměna členů orgánů ze zisku, dříve mimo nákladovou stranu, dnes uznatelný náklad.
- Skryté rozdělení zisku — neformální výběry bez smlouvy; daňově hrozí dodanění.
Kde to využiješ
Při plánování ročního cash-flow vlastníka s.r.o. Vyplať si jednou ročně podíl na zisku po valné hromadě, kombinuj s mzdou jednatele. Krátkodobou potřebu pokrývej zápůjčkou s tržním úrokem, ne výběrem z pokladny.
Souvisí: OSVČ · Daň vybíraná srážkou · Daň z příjmů FO · § 24 vs § 25 ZDP
Daňová pravidla a sazby se mění. Tento text je obecnou informací, ne daňovým ani právním poradenstvím — konkrétní strukturu konzultuj s daňovým poradcem.