DPP a DPČ jsou typy pracovněprávních vztahů mimo standardní pracovní poměr. Z daňového hlediska je zásadní rozdíl v tom, kdy se aplikuje srážková daň, kdy se odvádí sociální a zdravotní pojištění a jaké limity pro výkon činnosti platí. Reforma 2024 přinesla významné změny v pravidlech kumulace DPP.
Stručně
- DPP, max 300 hodin/rok u jednoho zaměstnavatele; limit 10 000 Kč/měsíc pro srážkovou daň 15 % bez odvodů (pokud zaměstnanec nepodepíše prohlášení).
- DPČ, max polovina týdenní pracovní doby v průměru za rok; limit pro odvody zdravotního a sociálního pojištění je nižší.
- Od 1. 7. 2024 se DPP odvody řeší přes notifikační systém zaměstnavatele (rozhodný příjem), kumulace se sleduje za všechny DPP.
- Při překročení limitu zaměstnanec hradí dlužné pojistné zpětně; zaměstnavatel má notifikační povinnost.
Co to je
DPP (dohoda o provedení práce, §75 zákoníku práce) je flexibilní krátkodobý vztah s hodinovým stropem 300 hodin za rok u jednoho zaměstnavatele. Pokud zaměstnanec nepodepíše prohlášení k dani a měsíční odměna z DPP nepřekročí limit, sráží zaměstnavatel srážkovou daň 15 % a vztah je pro zaměstnance daňově uzavřený (nemusí ho uvádět v daňovém přiznání).
DPČ (dohoda o pracovní činnosti, §76 ZP) má jiný limit, průměrně max polovina týdenní pracovní doby v rozhodném období. Pojistné se odvádí, pokud měsíční odměna překročí stanovenou hranici (od 2025 navázanou na průměrnou mzdu).
V Česku
Pro českého zaměstnance s vedlejším příjmem je DPP atraktivní právě kvůli režimu bez odvodů do limitu. Po reformě 2024 ale platí, že rozhodný příjem se kumuluje za všechny DPP u jednoho zaměstnavatele, a překročení limitu znamená zpětný odvod pojistného. Studenti a důchodci mají specifická pravidla.
Pro daňové přiznání: srážková daň z DPP do limitu je definitivní, uvedení v přiznání je dobrovolné a může se vyplatit při uplatnění slev (zejména základní sleva na poplatníka). Při překročení limitu nebo při podpisu prohlášení se příjem stává součástí běžného základu daně. Konkrétní limity se mění; ověřte aktuální čísla na webu Finanční správy nebo u daňového poradce.
Nezaměňovat s
| Pojem | Co to je |
|---|---|
| DPP | Dohoda o provedení práce, hodinový limit, srážková daň do limitu |
| DPČ | Dohoda o pracovní činnosti, podíl týdenní doby, jiné odvody |
| Pracovní poměr | Hlavní zaměstnání podle §33 ZP, plné odvody |
| OSVČ | Samostatná výdělečná činnost, jiný daňový režim |
Kde to využiješ
- Dohoda o výplatě mzdy, související institut
- Srážková daň úrok, jak srážková daň funguje
- Slevy na dani, rozsah, co zaměstnanec získá podpisem prohlášení
- Téma Daně
Edukativní text, nepředstavuje daňové poradenství. Konkrétní výpočet a aktuální limity konzultujte s daňovým poradcem nebo Finanční správou.